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奮進擔當 搶抓開局 —天安公司召開2024年開局工作啟動會

時間:2024-02-23 17:58:29  作者:  點擊量:158

  2月22日至23日,天安公司充分利用一天半的時間組織召開了2023年經濟運行分析會議暨2024年開局工作啟動會,在深入總結2023年公司經濟運行情況,分析研判存在問題的同時,對2024年工作進行安排部署,要求天安全員快速歸位,以只爭朝夕的精神,奮進擔當,搶抓開局,為完成全年任務目標奠定堅實基礎。公司、分子公司經營班子全體,集團委派財務總監,各職能部室正、副經理,裝配中心負責人、機械租賃站負責人等60余人參加了會議。



  會上,天安公司所屬各分子公司經理、裝配中心負責人匯報了2023年算細賬及2024年工作設想,重點聚焦工作中存在的問題和困難提出解決路徑;公司各部門經理匯報了2023年部門各項工作開展情況及2024年的工作思路和目標。



  公司副總會計師劉洋對天安公司2023年整體經濟運行情況進行認真分析。他表示,2023年是天安公司混改的開篇之年,全年效益情況繼續保持良好態勢。各單位上繳利潤總額繼續增長,人均創利水平增加;公司全年實現歸母利潤超額完成集團指標;當年產值營收基本實現年初既定目標,產值營收總額再創歷史新高;全年經營現金凈流量為正。他強調,2023是天安公司的一個新起點,同時也代表著過往成為歷史,我們總結問題、分析問題,是為了認清現狀,保持清醒,更好的發展與前行。2024的任務依然繁重,各項工作壓力巨大,各單位要有決心、有能力在經營、產值、創效、清收等工作中完成既定目標,推動公司整體經濟運行穩步提升,再上新臺階。



  集團副總經理兼天安公司黨委書記、董事長任漢濤對各分子公司及裝配中心的2023年各項管理工作分別進行了點評,同時傳達了綠地集團工作啟動會和集團開局工作啟動會議精神,要求大家履職盡責,以開拓進取的工作勁頭、扎實務實的工作作風、堅強有力的組織領導,穩步推進各項工作,奮戰2024年。

  他指出,2024年要做好四件大事,一是強化管理,要把企業創效放在首位;二是嚴把選人、用人關,在全公司范圍內優選年輕的骨干專業人才,做好人才梯隊建設;三是進一步對薪酬制度及考核辦法進行調整,向“想干事、敢干事、會干事、干成事”的員工傾斜,起到奮力爭先的激勵作用;四是天安公司未來要向多業態發展,進一步豐富企業資質,不斷提升企業競爭軟實力。

  任漢濤董事長針對2024年具體工作進行了部署安排,要求經營班子全體和企業骨干按照集團和公司的安排部署,充分發揮“背影效應”,摒棄“躺平”思想,進一步調動全員干事創效的主動性和創造性,抓機遇、搶開局、促發展,確保年度各項任務指標圓滿完成,為集團和公司健康持續發展奠定堅實基礎。